Pressemitteilung vom 16.12.2022
VPK-Tarifvertrag abgeschlossen
Ein Meilenstein - Vereinbarung eines neuen Tarifvertrags in der Kinder- und Jugendhilfe in Brandenburg
Nach neun Tarifrunden und fast einem Jahr Verhandlungen ist der Tarifvertrag des Arbeitgeberverbandes privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe (AG-VPK) mit der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) am 14.12.2022 durch Vertragsunterzeichung abgeschlossen worden. Die vorliegenden Tarifverträge sind ein Ergebnis einer kosnstruktiven, lösungsorientierten und fachlichen Zusammenarbeit der beiden Verhandlungsparteien.
Ein Tarifvertrag ist für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein essenzieller Entscheidungsfaktor für die Arbeitgeberwahl. Ein Tarifvertrag, der den direkten Vergleich mit dem Tarif des öffentlichen Dienstes standhält, signalisiert Fairness, Transparenz, Verlässlichkeit und Planbarkeit. Er wertet damit das Berufsfeld der Kinder- und Jugendhilfe auf und steigert somit seine Attraktivität. In Zeiten akuten Fachkräftemangels setzen Arbeitgeber dadurch ein deutliches Zeichen und erhöhen ihre Wettbewerbsfähigkeit.
Es kommt jetzt darauf an, die geschlossenen Tarifverträge zügig wirksam werden zu lassen und viele Arbeitgeber in deren Umsetzung einzubinden. Mit den Tarifverträgen ist in Brandenburg ein Einstieg gelungen, den es gilt, in den kommenden Jahren in Verhandlungen kosequent weiterzuentwickeln.
Unser Ziel als Landesverband Brandenburg ist es, viele Mitglieder für eine Tarifbindung zu gewinnen, um dadurch eine starke Position für die Verbesserung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen innerhalb der Kinder- und Jugendhilfe einnehmen zu können.